منوعات

حكومة دبي تزيد رواتب موظفيها بنسبة تصل الى 16% وتركز على التوطين

تتوفير خيار العمل عن بعد والدوام الجزئي

اعتمد الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي منظومة المخصصات المالية للعاملين في حكومة دبي. وتتضمن مزايا مالية وتركيز على التوطين، اضافة لتطبيق مفاهيم عمل متطورة كالعمل عن بعد والعمل الجزئي.

منظومة من المخصصات المالية

وسيتم تعديل الرواتب وفقاً لمنظومة المخصصات المالية الجديدة للعاملين في حكومة دبي بمتوسط يبلغ 10% زيادة عن الجدول السابق، في حين ستبلغ الزيادة في جدول الرواتب للوظائف التخصصية المهنية بين 9% إلى 16% تقريباً، واعتماد ساعات العمل المرنة، وتوفير خيار العمل عن بعد والدوام الجزئي.

جدول رواتب تنافسي و تركيز على التوطين

وستضمن المنظومة مسألة ضبط الشفافية والميزانية للدوائر الحكومية، حيث يعتبر القرار قد دخل حيز التنفيذ اعتباراً من 1 يناير 2020، لضمان المتطلبات الحالية والمستقبلية لرفع تنافسية الفرق الحكومية، من خلال جدول تنافسي للرواتب والمزايا لحكومة دبي، والعمل على التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، والتركيز على خطط التوطين ومؤشراتها ضمن الوظائف الاستراتيجية، التي تتوائم مع أنظمة وخطط الموارد البشرية.

الوسوم
 المزيد

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق