استقرار الوظائف في الامارات والسعودية مع زيادات طفيفة في الأجور خلال العام القادم

يتجه سوق العمل في الإمارات إلى زيادة الاستقرار في الوظائف التي تشتد الحاجة إليها في عام 2020 بعد سلسلة من عمليات إعادة الهيكلة وعمليات الدمج التي أَضَرّت بتوظيف القوى العاملة وتعويضاتها، بينما يتوقع زيادة الرواتب في السعودية بنسبة 3% في جميع القطاعات.

ورغم الاستقرار في الوظائف في الامارات، إلا أنه يتوقع إلى حد كبير أن تظل الرواتب ثابتة على نطاق واسع في معظم القطاعات في الإمارات.

في دليل الرواتب لدولة الامارات لعام 2020، تتوقع كوبر فيتش أن تبقى الرواتب ثابتة على نطاق واسع في معظم القطاعات.

ومع ذلك، يميز التقرير صناعات محددة تستعد لتجربة أعلى زيادة في رواتب السوق لعام 2020.

ومن المتوقع أن تزيد الرواتب في قطاع الخدمات الإستراتيجية بنسبة 5% ، بينما ستشهد الرواتب في قطاعات إدارة الاستثمار والتصنيع والتكنولوجيا والاتصالات زيادة متواضعة تبلغ حوالي 2%.

ومع ذلك، فإن الاحتفاظ بالموظفين إلى جانب المنافسة الشديدة من القطاع العام، والتغيرات التكنولوجية القادمة والبلدان المجاورة مثل المملكة العربية السعودية هي بعض من التحديات الرئيسية التي ستواجهها المؤسسات في الإمارات.

دليل الرواتب لعام 2020 في السعودية

 يتوقع دليل الرواتب السعودية زيادة بنسبة 3% في المتوسط لدى جميع القطاعات.ويرجع هذا الأمر بشكل أساسي إلى التغيرات العميقة الجارية في المملكة، والتي تحافظ على الرواتب ثابتة أو ترتفع في معظم الصناعات.

تشمل التحسينات الملحوظة في زيادة الرواتب في السوق لعام 2020 قطاع الخدمات الاستراتيجية، حيث من المتوقع أن تنمو الرواتب بنسبة ستة في المائة تليها عن كثب إدارة الاستثمار والمبيعات والتسويق بنسبة خمسة في المائة، والمحاسبة والتمويل بنسبة أربعة في المائة.

كما من المتوقع أن تزيد رواتب الخدمات المصرفية والمالية والإدارة القانونية والاستثمارية والقطاع العام بنسبة 3%.